【企業の基盤作り】 組織拡大に携わる、人事インターン！

LENISの特徴は、特定の事業ドメインにとらわれず、 自社の強みである新規取得開発力を元に、M&Aや、 社内での新規取得立ち上げを積極的に行い、シナジーを生み続けることにあります。 インターン生という立場関係なく、裁量を持ち一事業の拡大の経験を積むことができます 。