【就活無双へ！】営業スタッフの マネジメント業務！

【営業スキル×マネジメント力】を学生のうちから手に入れる? 学生のうちから営業力だけでなく「育成力」や「マネジメント力」まで磨けるインターン現場で活躍するスタッフを導き、チームをまとめるトレーナーとして、リーダーシップを実践的に学べる貴重な環境です！ 【長期インターン生に任せる仕事】 ＜任せる仕事＞ トレーナーには、営業スタッフを支える“チームの中心的存在”として、以下のような役割を担っていただきます。 ◆教育・育成 新人スタッフへの研修・ロープレ指導 現場同行によるフィードバック 売上データや課題に基づく改善指導 ◆マネジメント チームの成果・成長を見ながらの方針立案 スタッフとの定期的な1on1面談 モチベーション管理・目標設計 ◆ 採用・シフト管理 スタッフの面接・選考対応 出勤シフトの作成・調整 人員配置の最適化 ◆ その他 必要に応じて自ら店舗獲得営業にも参加 チーム内の雰囲気づくりやコミュニケーション促進